Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Dallas, TX) in sep 2010
Sollicitatiegesprek
Approx. 5 rounds:
1. Initial Screening (Recruiter/HR - Telephonic)
2. Peer Level Interview (Telephonic)
A one day in-person event consisting of 3 more interviews.
3. A case study - the case depends on your profile, years of exp, techinical/functional etc.,
4. A personal interview with a person, a level higher than you are interviewing for.
5. An interview with a partner/director - a free-ranging interview to assess cultural fit
it a very long and lengthy process, which involves meeting multiple people at various levels. the consulting and customer centric behavior is what they look for. recruiter first, then manager, then senior manager and principal
The interview process was average big4 interview with general questions about yourself and experiences, which took about 30 - 40mins. Interviewer was professional and I had a neutral experience about the interview
L’entretien s’est déroulé dans un cadre professionnel et bienveillant. Les échanges étaient fluides et respectueux, avec un réel dialogue. Les recruteurs étaient à l’écoute et ont pris le temps de répondre à mes questions. Les informations sont bien partagé. Un retour m’a été donné après l’entretien, avec une explication claire des étapes suivantes.
Sollicitatievragen [1]
Vraag 1
Pourquoi vous êtes motivé pour changer l'Enterprise actuelle
