Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      EY

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor EY | Vacatures bij EY | Salarissen bij EY | Arbeidsvoorwaarden bij EY
      Sollicitatiegesprekken van EYSollicitatiegesprekken voor Senior Analyst bij EYSollicitatiegesprek bij EY


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      22 okt 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij EY

      Sollicitatiegesprek

      they conduct first pre-placement talk, which was followed by test where aptitude skills and financial skills were assessed and after shortlisting, they took the technical interview of the selected candidates.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      describe working capital ratios, p/e ratio,
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Senior Analyst bij EY

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      22 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Glasgow, Schotland
      Aanbod afgewezen
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij EY (Glasgow, Schotland)

      Sollicitatiegesprek

      Online application Initial screening - right to work, qualifications, notice period, experience, etc Senior Manager interview - via teams - competency grid based - tech, wellbeing, etc. Partner interview - in person (face to face)

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Use of tech Working with others Managing and protecting wellbeing Innovation
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      7 mrt 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Gurgaon, Haryana
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb gesolliciteerd bij EY (Gurgaon, Haryana)

      Sollicitatiegesprek

      Easy interview process. The main elimination round is the GD. The technical round focuses on the resume and includes basic scenario-based questions related to skills, projects, and problem-solving ability. should have good communication skills

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      explain about 2 types of cloud services
      Vraag beantwoorden
      1

      Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Analyst

      31 mrt 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      New Delhi
      Geen aanbod
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij EY (New Delhi) in feb 2026

      Sollicitatiegesprek

      It was smooth, first there was a GD round then there was a interview in which behavioral questions were more, no technical question as such. It was more like a discussion.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.