Start jouw carrière in food bij Van Loon Group, een familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten van eten voorziet. Als Food Procestechnoloog draag je bij aan het optimaliseren van productieprocessen binnen de voedingsmiddelenindustrie.

Wat ga je doen?

Als Food Process Implementation & Optimization Engineer ben jij de schakel tussen R&D en productie. Je vertaalt recepturen en productideeën naar een robuust productie- en verpakkingsproces, borgt data en kwaliteit, en jaagt verbeteringen aan op de werkvloer. Je werkt in een team dat food ademt – met een duidelijke focus op vleesproducten en procesbeheersing.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderstaande resultaatgebieden:

• Procesoptimalisatie: analyseren en verbeteren van productie- en verpakkingsprocessen op efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit.
• Innovatie: implementeren van nieuwe technologieën en werkwijzen om slimmer en stabieler te produceren
• Implementatie nieuwe producten: begeleiden van de overgang van ontwikkelde recepturen naar productie tot en met verpakken (receptuur, kostprijs, data-aanlevering)
• Value engineering: recepturen en parameters verbeteren (kwaliteit & kostprijs) met oog voor grondstofspecificaties en eindproductspecificatie
• Probleemoplossing & support: storingen/afwijkingen oplossen en structurele oplossingen ontwikkelen

Wat breng je mee?

• Hbo-opleiding in Food, Procestechnologie, Levensmiddelentechnologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Sterke affiniteit met food, productie en verpakkingsprocessen;
• Je begrijpt procestechnologie en kunt procesparameters vertalen naar stabiele output;
• Ervaring met het werken met (of leert snel) Webcon, Reflex, receptuur- en kostprijssystemen;
• Basis Lean Six Sigma (Yellow Belt) en de ambitie om door te groeien (Green Belt);
• Het uitvoeren van (deel)projecten volgens standaard en stakeholders meenemen;
• Je houdt van structuur, kan rust bewaren en kwaliteit staat voorop bij je;
• Je bent een teamspeler en kan zelfstandig aan de slag;
• Communicatief sterk met beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie voor 38 uur per week, standplaats in Best;
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen de €4.053,38,- en €5.107,29,- op basis van 38 uur;
• Onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
• Reiskostenregeling conform Slagers CAO;
• Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.
  

Grijp deze kans en solliciteer nu!

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

• Stap 1 Kennismaking
  Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek of een online Teams meeting is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Stap 2 Eerste gesprek
  Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
• Stap 3 Rondleiding
  Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
• Stap 4 Eindgesprek
  Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
• Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel
  Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega!