Ben jij een leider met een operationele achtergrond en krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties? Ben jij in staat om leren, leiderschap en cultuurverandering te verbinden met dagelijkse operatie? Dan is dit jouw kans om impact te maken op een van de grootste chemische productielocaties van Nobian.

Jouw uitdaging

Als Production Lead Learning & Development ben je de drijvende kracht achter leren, ontwikkelen en professionaliseren op onze chemische productie locatie in Rotterdam. Je bouwt aan een cultuur waarin continu verbeteren, leiderschapskracht en kennisontwikkeling centraal staan, en je vertaalt de L&D‑visie naar concrete programma’s, structuren en routines op de werkvloer.

Je bent een sleutelfiguur in de ontwikkeling van operators, coördinatoren en het productieteam. Je creëert ruimte en focus om strategische L&D‑prioriteiten te realiseren. Je zorgt dat onze Learning & Development‑visie zichtbaar wordt op de werkvloer en dat leren een vanzelfsprekend onderdeel wordt van dagelijks samenwerken en prestaties verbeteren. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vormgeven van organisatieontwikkeling, verandertrajecten en professionalisering van de productieafdeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je versterkt onze veiligheidscultuur door veiligheid te verweven in alle opleidingsprogramma’s.
• Je brengt onze L&D‑visie tot leven op de werkvloer en maakt leren een vanzelfsprekend onderdeel van operaties.
• Je bouwt aan een duidelijke en kwaliteitsgerichte leerstructuur waarmee operators sneller, veiliger en slimmer groeien.
• Je tilt leren naar een hoger niveau met digitale en innovatieve trainingsvormen.
• Je zorgt dat cruciale plantkennis nooit verloren gaat door slimme kennisborging en expertise retentie.
• Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, feedback en continu verbeteren op elk niveau.
• Je bent een inspirerende leidinggevende voor operators

Dit kun jij van ons verwachten
Nobian biedt jou werk met een grote uitdaging in een dynamische omgeving. Je krijgt volop ruimte voor initiatieven en ruimte om te leren en te proberen. Je komt te werken in een organisatie met een informele, no nonsens en veiligheid gedreven cultuur. Daarnaast bieden wij:

• Vast contract met twee maanden proeftijd;
• Bruto jaarsalaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen EUR 76.000 en EUR 118.000;
• 35 vakantiedagen;
• Interessant bonusplan afhankelijk van onder andere jouw prestaties;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Wat breng je mee?
In deze dynamische functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van de productie organisatie en daarmee ook de veiligheid in de plant. Je hebt meerdere jaren ervaring in een operationele omgeving en een passie voor opleiden en ontwikkelen.
Verder:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante technische richting met ruime werkervaring als leidinggevende in een operationele omgeving.
• Ervaring met leren en ontwikkelen van een operationeel team

• Sterk organiserend vermogen en het talent om structuur te brengen in complexe leerprocessen, inclusief ervaring in change management en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om kennis te vertalen naar toepasbare werkinstructies, trainingen en borgingsmechanismen.
• Coachende leiderschapsstijl en het vermogen draagvlak te creëren op alle niveaus.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wil jij bij Nobian aan de slag als Production Lead?
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jeroen Sevenstern, Sr. Talent Acquisition Partner, jeroen.sevenstern@nobian.com. Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de apply now button. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.

Een pre-employment screening als een VOG vormt onderdeel van de selectieprocedure.

We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om geen contact met ons op te nemen.

Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd. #LI-FC1