Reviews voor OGD | Glassdoor.nl

Reviews voor OGD

Laatst bijgewerkt 7 augustus 2018
52 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
OGD Co-CEO's Roel Nikkessen and Daan de la Parra
Roel Nikkessen and Daan de la Parra
30 beoordelingen

52 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Goed betaald voor een studentenbaan"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - flex-werker in Delft
    Huidige werknemer - flex-werker in Delft
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij OGD (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Salaris is goed voor een student en biedt veel groeimogelijkheden.

    Minpunten

    Leuk voor starters maar niet voor full-timers


  2. "Lang wachten op opleidingen."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    Huidige werknemer - Automatiseringsmedewerker in Delft
    Huidige werknemer - Automatiseringsmedewerker in Delft
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij OGD (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Er wordt rekening gehouden met reisafstanden, prive en werk in balans, flexibel, informeel, iedereen heeft een open houding, behulpzame mensen, innovatief.

    Minpunten

    Lange wachttijden opleidingen, opdrachten onder niveau, weinig contact met het bedrijf als je gedetacheerd bent, arbeidsvoorwaarden minimaal (geen leaseauto, geen mobiel en geen laptop tenzij je accountmanager bent).

  3. "Okee bijbaantje"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij OGD

    Pluspunten

    Laagdrempelig, iederen krijgt een kans. Gezellige cultuur.

    Minpunten

    Beperkte doorgroeimogelijkheden, winstmarge erg hoog (uurtarief van 45 euro, kreeg zelf 10 euro); matige en ongeorganiseerde HR afdeling.


  4. "IT-support medewerken"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - IT-support medewerker in Utrecht
    Huidige werknemer - IT-support medewerker in Utrecht
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij OGD (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Gemakkelijk kleine klussen of bij verschillnde banen IT klussen te doen.
    Veel studie en crusus mogelijkheden, ook voor mensen met weinig IT achtergrond.

    Minpunten

    Salaris is aan de lage kant. Vaak verwachten klanten meer van je dan waarvoor echt getekend is.


  5. "Elke dat plezier met leuke, slimme collega's."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OGD (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    De werksfeer, platte organisatie, vrije keuze in opleidingen, de kansen die je krijgt, de stimulans om een beetje buiten je comfort zone te treden.

    Minpunten

    Soms landen collega's te veel in het diepe, soms lijkt groei te hard te gaan en kan OGD de beloftes aan klanten en medwerkers niet waar maken.

    Advies aan management

    Ga door met betrokkenheid tonen, blijf toegankelijk en schakel hulp in om de groei te realiseren met behoud van OGD cultuur.


  6. "goede groeibodem"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OGD

    Pluspunten

    Zeer gezellige collega's met veel extra activiteiten. Goede plek om te groeien

    Minpunten

    Inzet wordt niet altijd even goed beloond.

    Advies aan management

    Geef de medewerkers meer waardering voor hun inzet


  7. Nuttig (1)

    "Work hard/ Play hard"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Service Delivery Manager in Delft
    Huidige werknemer - Service Delivery Manager in Delft
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OGD (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Open cultuur. Weinig tot geen politiek. Hard werken en creatief beloond worden. Geweldige & slimme collega's en oneindig veel feesten/ borrels/ activiteiten.

    Minpunten

    Het is lastig concrete afspraken over doorgroei te maken. Wat je, met andere woorden , kan verwachten als je op een bepaald niveau presteert. Overigens is dit ernstig aan het verbeteren

    Advies aan management

    Zet het verbetertraject voor ontwikkeling en verwachting door. Het gaat zo de goede kant op.

  8. "Flexibel bedrijf vol jong talent"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij OGD

    Pluspunten

    Jonge collega’s, uitdagende klanten, fijn carriereperspectief

    Minpunten

    Groeibedrijf, veel verloop en veel junior collega’s.


  9. "Oproepkracht OGD"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Ict oproepkracht in Delft
    Huidige werknemer - Ict oproepkracht in Delft
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij OGD (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Cursussen beschikbaar. Bieden je wel de kans om door te groeien. Nemen echt bijna iedereen aan die een beetje IT kennis heeft.

    Minpunten

    Contract krijg je pas als de detacheringsklant je wilt hebben - OGD laat je wel betalen voor allerlei dingen (zoals reizen naar cursussen) voordat je een contract krijgt en dan willen ze die gemaakte kosten niet meer vergoeden (want voor het contract en: je wilde het toch zelf?). Gemaakte uren worden pas de volgende maand uitbetaald en reiskosten declaratie is ook hit-and-mis.

    Geen idee wat P&O heel de dag doet -- maar als je iemand moet hebben dan is het te moeilijk voor ze of hebben ze het ineens heel druk. Doen heel moeilijk over certificeringen betalen als je die wilt halen.

    Accountmanagers zijn arrogant en missen kennis. Informatie wordt niet gedeeld over een klus waardoor je met je mond vol tanden zit bij een 'kennismaking' bij een klant (een verkapte detacherings sollicitatie). Hiernaast moet je eigenlijk lobbyen om een klus te krijgen -- accountmanagers zijn je zo vergeten en gaan met je om alsof er voor jou zo 100 anderen zijn (die er ook zijn). Je bent niet meer als een asset voor hen om een project goed gedaan te krijgen.

    Recruiters hebben evenim kennis van zaken en je loon wordt bepaald door een intake test waar van alles mis aan is.

    Cursussen zitten SUPER snel vol en zijn niet allemaal toegankelijk voor oproepkrachten (alhoewel dit wel een verkooppraatje is).

    Advies aan management

    Noem jezelf gewoon ICT detacheerder want dat doe je met alle studenten. Wees open over je model en zorg ervoor dat je account managers eens zelf verstand krijgen over klussen én informatie leren delen. Gebruik oproepkrachten niet als vervangbaar maar geef ze eens echt de mogelijkheid om door te groeien. Leer je accountmanagers eens minder arrogant te zijn.


  10. "Oproepkracht OGD"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Oproepkracht in Delft
    Huidige werknemer - Oproepkracht in Delft
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij OGD (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Leuke collega's, was snel aan een baan

    Minpunten

    Sommige account managers hebben weinig inhoudelijk verstand van ICT.
    Salaris is niet heel goed.

    Advies aan management

    Zorg dat de account managers meer inhoudelijke kennis krijgen


52 van 56 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen