Reviews van Oracle

Pluspunten

-Career development -Goede doorgroei mogelijkheden -Leuke collega's -

Minpunten

intens gedreven door aandeelhouders resultaat

Pluspunten

Oracle biedt goede arbeidsvoorwaarden en over het algemeen prima oplossingen.

Minpunten

Oracle heeft jammer genoeg weinig betrokkenheid bij haar klanten en slaagt er moeilijk in om mee te komen in een Cloud markt. De sales cultuur is nog steeds gericht op ‘hit and run’. Sinds het Europese management wordt gedomineerd door Frans management zijn de resultaten steeds slechter. Slecht management wordt op een nepotistische manier de hand boven het hoofd gehouden.

Advies aan management

Stop de vriendjespolitiek in het hoger management in Europa maar spreek hen weer aan op het behalen van resultaten. Een frisse wind zou misschien het tij weer kunnen keren (iig in de Benelux en Frankrijk)

Pluspunten

Goede verloning en arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheid tot remote working (voor de meeste rollen).

Minpunten

Weinig mogelijkheden tot formele ontwikkeling. Een - in mijn ogen - jammerlijke strategie om enorm hard te focussen op de kost van support, en niet de kwaliteit (getuige de frequente en ingrijpende centralisatie en off-shoring).

Pluspunten

Goede werk prive balans, veel ruimte om te ontwikkelen

Minpunten

veel interne processen, transparantie is er nauwelijks

Advies aan management

minder overlegcultuur

Pluspunten

Goed salaris, prettige collega’s, sterke cultuur. Kwartaal gedreven, waardoor er veel kan gebeuren in korte tijd.

Minpunten

Producten niet af. Strategie onduidelijk(er). Senior management is niet alert op de marktverandering.

Pluspunten

Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen

Minpunten

Corporate, dus veel interne processen/procedures

Advies aan management

Meer aandacht voor de mensen

Pluspunten

international company with huge customer base

Minpunten

really depend in which business unit you are to be able to achieve your targets

Advies aan management

less spreadsheet work and more people management

Pluspunten

Veel vrijheid om uw dag in te vullen. Alle informatie is voorhanden, je moet het alleen opzoeken. Echte selfstarter mentaliteit. goede sfeer tussen de werknemers.

Minpunten

Eenzijdig aanpassen van de contractvoorwaarden mbt. compensatie. Geen opslag Ook geen opslag bij promotie. Zelfs bij het wijzigen van variabel/vast loon moet je een verlies nemen. Management is alleen met zichzelf bezig.

Advies aan management

Meer luisteren naar wat er omgaat op de werkvloer Het is niet omdat een sales goed kan verkopen dat hij een goede peoplemanager is.