Pluspunten
Nadat ik vast had gezeten in de routine van een conventionele baan, maakte ik de overstap naar consultancy – en Capgemini Invent bleek de juiste plek voor die transformatie. Vanaf dag één was de onboarding-ervaring uitzonderlijk. Het buddysysteem en het twee maanden durende onboardingprogramma van The Institute hielpen me een sterke basis te leggen en contact te leggen met collega's van verschillende afdelingen. Wat me het meest verraste, was de zakelijke kant van consultancy – de inzet achter projectacquisitie en het belang van jezelf positioneren voor de juiste kansen. Het is een dynamische omgeving waar je echt je eigen koers vaart. De cultuur is open, gericht op samenwerking en ondersteuning. Ik heb een speels gevoel in mijn werk teruggevonden, terwijl ik ook mijn onafhankelijkheid en groeimindset heb aangescherpt. Mijn eerste klantproject was uitdagend maar lonend, en ik heb al een aanzienlijke persoonlijke en professionele ontwikkeling doorgemaakt. Als je op zoek bent naar een plek die je uitdaagt, je groei ondersteunt en je de vrijheid geeft om je eigen pad te bepalen, dan is Capgemini Invent het overwegen waard.
Minpunten
Transparantie bij de personeelsbezetting van projecten: Het proces om personeel te werven voor projecten kan ondoorzichtig aanvoelen; feedback op afwijzingen ontbreekt vaak. Navigeren in een grote organisatie: vereist sterk zelfleiderschap om je merk op te bouwen en je weg te vinden in een complexe structuur.