3,0
10 aug 2025
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Diegem
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
- Diverse missies en ervaringen - Klein kantoor in Brussel (+ 200 HC)
Minpunten
Mensen kunnen worden toegewezen aan een missie/rol waarvoor ze geen ervaring hebben, wat leidt tot hoge stress en een hoge werkdruk, terwijl de erkenning van geleverde inspanningen eerder beperkt is. Er is geen budget voor teambuildingsactiviteiten en ook geen goed moment om medewerkers te bedanken. De teamspirit is laag. Er is veel extra werk, zoals het beantwoorden van RFP's, interne projecten of zelfs trainingen, dat meestal in extra uren naast de dagelijkse missies van de klant moet worden gedaan.