Pluspunten
Philips is echt een dynamisch bedrijf aan de rand van alle veranderingen. Men staat normaal gesproken redelijk open voor nieuwe ideeën en voorstellen. Een ander groot voordeel is dat, ondanks het bedrijf Nederlands is, alle medewerkers echt gelijk behandeld worden ongeacht hun nationaliteit of afkomst. Je kunt dit duidelijk terugzien in het top management, het raad van bestuur heeft namelijk een niet-Nederlandse voorzitter. Een ander groot voordeel van het werk is de flexibiliteit in de werktijden. Normaal gesproken werken de medewerkers vrijdags vanuit huis, maar het is ook niet vreemd om andere dagen van de week vanuit huis te werken. Ook vakanties zijn redelijk royaal.
Minpunten
Philips Electronics zit in een erg dynamische en daardoor onvoorspelbare markt. Volatiliteit in de detailhandel betekent dat er continue veranderingen zijn. Als je van een veranderende omgeving houdt, is Philips zeker weten de juiste werkgever. Echter, als je op zoek bent naar een stabiele organisatie met beperkte en voorzienbare veranderingen, is dit niet je keuze. Een ander nadeel van Philips is dat sommige van haar activiteiten plaatsvinden in aantal-gedreven gebieden met lage marges (vooral het consumentenelektronica deel), dit kan soms leiden tot enorme druk op jou en je team.
