Ben jij klaar om een datateam naar het volgende niveau te brengen én een nieuwe technische koers uit te rollen? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de toekomst van data binnen Greenchoice. Start als Chapter Lead Data & Analytics in Rotterdam:
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
In deze rol bouw je aan een krachtig en toekomstgericht Data & Analytics‑chapter. Jij bent de motor achter de ontwikkeling van data‑professionals die in verschillende product- en projectteams werken en creëert een cultuur waarin vakmanschap, groei en samenwerking centraal staan. Je zet een inspirerende visie neer voor expertiseontwikkeling, borgt duidelijke standaarden en begeleidt jouw chapterleden in hun loopbaan, skills en ambities. Met jouw energie en richting bouw je aan een chapter dat zichtbaar impact maakt — nu én in de toekomst.
Tegelijkertijd neem je de organisatie mee in een grote technologische sprong: de migratie naar Databricks. Je leidt deze verandering met heldere keuzes, sterke inhoudelijke sturing en een scherp oog voor adoptie. Samen met het team ontwikkel je nieuwe werkwijzen, bouw je kennis op en zorg je voor een soepele overgang van bestaande processen naar een modern, schaalbaar platform. Dankzij jouw leiderschap ontstaat een solide data‑fundament én een chapter dat het maximale uit Databricks weet te halen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Je werkt met een hecht en deskundig team van 6 data‑analisten, 2 data‑engineers en 1 data‑architect, dat de hele organisatie bedient. We combineren vrijheid en autonomie met sterke samenwerking tijdens onze vaste kantoordag, waar we plannen, sparren en bouwen. Het team staat aan de vooravond van een grote stap: de migratie van twee on‑prem datawarehouses naar een modern Data Management Platform op Azure en Databricks. Je werkt samen met een breed stakeholderveld — van commerciële teams tot Finance en HR — en helpt hen data slimmer te benutten voor maximale impact binnen Greenchoice.
Dit vindt Stefan, Senior Data Analist, het leukste aan zijn baan: “We werken met veel vrijheid en vertrouwen. Collega’s staan altijd klaar, en elke dag puzzelen we samen aan de beste oplossingen.”
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Je bent een inspirerende leider met visie op data gedreven werken en het vermogen om mensen te laten groeien. Je combineert strategisch inzicht met sterk technisch begrip en weet complexe onderwerpen helder en enthousiast over te brengen. Je beweegt soepel tussen teams en stakeholders en brengt energie en richting mee om verandering in goede banen te leiden.
Daarnaast heb je:
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine, HR Business Partner, via lorraine.hendriks@greenchoice.nl
Waar Lorraine graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.