Bouw jij graag mee aan een uniek dataplatform in de gezondheidszorg en zie jij in complexe SQL vraagstukken een uitdaging? Wij helpen ziekenhuizen dagelijks bij het geven van nuttige inzichten op basis van al de beschikbare data. Spreekt dit je aan? Reageer dan op deze vacature!

Performation heeft een generiek centraal dataplatform voor ziekenhuizen ontwikkeld waarmee bronsystemen op een snelle manier worden ontsloten in een generiek datawarehouse. Verschillende ontwikkelteams bouwen op basis van deze data aan softwaretools, benchmarks en dashboards.

De functie

Je komt te werken in een multidisciplinair scrumteam waarin je met onze ervaren datawarehouse ontwikkelaars, front-end ontwikkelaars, informatie analisten en testers gaat werken aan verbetering en uitbreiding van het platform. Alle disciplines zitten in één team. Samen zorgen we ervoor dat we het beste dataplatform voor ziekenhuizen hebben en houden.

Locatie

Lars Didden SQL-developer bij Performation

‘Ik vind het tof dat ik door mijn werk een maatschappelijke bijdrage kan leveren aan een goed gezondheidsstelsel.’

Wil jij

• werken aan grote databases met zorgregistratie en de laatste database technologie (Microsoft SQL Server);
• samenwerken in een hecht en technisch hoogstaand team waarmee gemeenschappelijke doelen helpt realiseren?;
• werken in een team waar iedereen bereid is een stapje extra voor elkaar te doen?;
• werken in een team dat database releasemanagement over de OTAP omgeving volledig geautomatiseerd heeft op basis van Azure DevOps Server en Redgate tooling;
• bijdragen aan onze nieuwe architectuur gebaseerd op de laatste standaarden (datavault en dimensioneel model);
• straks werken in een fijn kleinschalige kantoorvilla, waar hard werken ook leuk is;
• in een bedrijf werken waar jouw code ziekenhuizen helpt om de beste zorg te leveren;
• werken in een cultuur die luistert naar jouw expertise en daarover met jou wil sparren;
• gestimuleerd worden om jezelf te ontwikkelen en vakinhoudelijke certificeringen te behalen?;
• een baan met relevantie door je kennis en ervaring in te zetten om te werken aan de uitdagingen in de gezondheidszorg?

Wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 tot 5 jaar revelante werkervaring;
• Sterke kennis van MS SQL;
• Ervaring met SSAS en Power BI is een sterke pré;
• Kennis van datamodelleren;
• Ervaring met werken volgens Agile methodiek is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

We worden beloond