Autonomy for high performers hindered by favoritism - werkgeversreview Anonieme werknemer bij ING

3,0
17 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Role was autonomous for high performers.

Minpunten

Management displayed favouritism and nepotism.

Ontdek andere reviews over ING

5,0
25 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good team with significant learning opportunities for recent graduates.

Minpunten

long hours, lack of transparency around full time hiring.

4,0
22 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good culture and environment to be in, wfh policy

Minpunten

Too many management changes happening

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle