Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SAP

      Actieve werkgever

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor SAP | Vacatures bij SAP | Salarissen bij SAP | Arbeidsvoorwaarden bij SAP
      Sollicitatiegesprekken van SAPSollicitatiegesprekken voor Junior Software Engineer bij SAPSollicitatiegesprek bij SAP


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Software Engineer

      25 apr 2021
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Geen aanbod
      Negatieve ervaring
      Moeilijk sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij SAP

      Sollicitatiegesprek

      It was a ridiculous interview. One of the interviewers was Polish and one was Indian. My background was very suitable for the job. it's already in a junior position. The Indian person asked some very silly and difficult questions. The questions asked by the Polish person were about the job. The person who is from Poland told me that the interview is positive, it would be a second interview. When he said that, the person who was Indian grunted a lot. While waiting for the second interview, they gave me a negative feedback. The person who is Indian did not hire me because I am not Indian. He asked senior questions for the junior position to avoid getting hired. and it was extremely ridiculous.Don't waste people's time if you're going to be interviewing that way.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      difficult and detail weird questions.
      Vraag beantwoorden

      Overige sollicitatiereviews voor Junior Software Engineer bij SAP

      Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Developer

      5 mei 2026
      Kandidaat voor anonieme sollicitatie
      Brno
      Geen aanbod
      Neutrale ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij SAP (Brno) in apr 2026

      Sollicitatiegesprek

      The interview lasted about 1.5 hours and was divided into two parts. In the first part, we talked about me, my background, and my projects. I was asked about my skills, my biggest achievement, and what I am most proud of. They also asked why I want to work at SAP and what I know about the company. Additionally, they provided more details about the position. The second part consisted of three tasks. The first one was a relatively simple recursion problem. The second task was related to the ABAP programming language. The third task was a logic-based problem.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Developer

      21 aug 2025
      Anonieme werknemer
      Brno
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij SAP (Brno)

      Sollicitatiegesprek

      First some classic introductory chat about yourself, questions about the cv and introduction of the company. Then some logical puzzle questions and static code analysis in Python and ABAP. Both code samples were simple. Interviews were kind, answering all questions.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      Describe your experience at the previous company. Why did you leave?
      Vraag beantwoorden

      Sollicitatiegesprek voor de functie Engenheiro De Software Júnior

      16 okt 2025
      Anonieme werknemer
      São Leopoldo, Rio Grande do Sul
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij SAP (São Leopoldo, Rio Grande do Sul) in jul 2025

      Sollicitatiegesprek

      PARTE 1: Entrevista com o RH (Cerca de 15 a 20 minutos via call) - Para essa etapa pesquise sobre os requisitos da vaga (dê um estudada em algo que não saiba) e sobre a cultura e objetivos da empresa. PARTE 2: Entrevista Técnica (Cerca de 1h30min presencial) - Faça muitos exercicios LeetCode/HackerRank para treinar, de acordo com o nivel de senioridade da vaga. Ex.: Estagio (Iniciante/Facil), Junior (Facil), Pleno (Intermediário), Sênior (Dificíl). - No meu caso como era uma vaga para a área de dados, foi pedido também para explicar algumas questões de SQL e Leader Election. - Novamente esteja preparado para responder algumas perguntas sobre a vaga, mais tecnicas, montando um bom resumo sobre você mesmo, apesar dessa etapa ser realmente mais sobre como você resolve problemas. - Esteja preparado para sempre buscar a melhor complexidade de código e explicar como chegar nela e porquê é a melhor. PARTE 3: Entrevista com o Gerente (Cerca de 30 minutos via call) - Conversa bem tranquila, falando sobre si mesmo basicamente, nada técnico. - Repondendo perguntas sobre sua atuação atual, mas de maneira mais pessoal. Ex.: Como você resolve confiltos, etc.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      - Qual experiência eu tinha com as tecnologias utilizadas na vaga - Se eu já tive uma situação de confilto no meu trabaho e com resolvi ela. - Porque utilizar essa estrutura no código e por que ela é a melhor (HashMap).
      Vraag beantwoorden

      Topbedrijven voor 'vergoeding en arbeidsvoorwaarden' bij jou in de buurt

      avatar
      Capgemini
      3.7★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Cisco
      4.0★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Deel
      4.2★Vergoeding en arbeids­voorwaarden
      avatar
      Salesforce
      4.4★Vergoeding en arbeids­voorwaarden

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.