[Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werken we aan uitdagingen in een snel veranderende samenleving. SZW staat voor de opgave om oplossingen te vinden voor steeds complexere vraagstukken, zoals armoede of arbeidsmigratie. Daarnaast vinden we het belangrijk dat beleid werkt; zowel nu als in de toekomst. Dus moeten we rekening houden met grote maatschappelijke ontwikkelingen en trends. Het Innovatieteam van SZW houdt zich daarom de komende periode bezig met hoe we kunstmatige intelligentie (AI) en andere (arbeidsbesparende) tools een belangrijkere rol kunnen geven bij het maken van beleid en efficiënter werken. Hierbij is een verantwoorde inzet van AI altijd het uitgangspunt.

Wil jij bijdragen aan een toekomst bestendige organisatie en ervaren hoe het is om te werken bij een ministerie? Meld je dan nu aan!

Wij zoeken een stagiair met het volgende profiel:

• Ondernemend – vindt het leuk om ideeën tot leven te brengen en activiteiten te organiseren.
• Zelfstandig - kan het eigen werk organiseren en neemt initiatief.
• Kennis van AI [AW1] – kansen en uitdagingen van AI- toepassingen kunnen vertalen naar de SZW-praktijk
• Innovatief en creatief – affiniteit en ervaring met innovatieve en creatieve werkvormen en methodieken is een pré.
• Een positieve mindset – laat zich niet tegenhouden door ambtelijke uitdagingen; weet collega’s te inspireren om voor een andere weg of oplossing te kiezen.

Je draagt bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van de AI strategie SZW, waarvoor je onder andere aan de slag gaat met:

• Collega’s [AW2] helpen herkennen van kansen voor de inzet van AI en deze omzetten naar experimenten of identificeren van opleidingsmogelijkheden
• Opzetten en uitvoeren van pilots en experimenteren met AI-toepassingen
• Organiseren van activiteiten over AI binnen SZW, bijvoorbeeld om te inspireren
• Bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie
• Er is ruimte om een eigen opdracht te koppelen aan deze stage.

Enkele voorbeelden van (eerdere) stage activiteiten zijn:

• Deelname aan exposities zoals op de Dutch Design Week, waarbij een open dialoog wordt aangegaan met bezoekers over de toekomst van werk. Deze expositie was een samenwerking tussen de overheid en externe ontwerpbureaus, en maakt deel uit van een lopend project over toekomstgericht werken in samenwerking met een afdeling binnen SZW.
• Opzetten van een pilot om managementassistenten efficiënter te laten werken
• Het voorzitten van een AI koplopersgroep
• Meedoen aan teamactiviteiten zoals het volgen van een gezamenlijke cursus gedragsinzichten of een strategiesessie
• Mede-faciliteren van workshops of presentaties over de mogelijkheden van AI

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

• €800
• Meeloopstage
• 32 - 38 uur

[Graag willen we je vragen in je sollicitatie(brief) antwoord te geven op de volgende vragen:

• Geef een voorbeeld van hoe AI gebruik door de overheid volgens jou kan bijdragen aan werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Probeer hierbij inspiratie op te doen uit contact wat jij (of je omgeving) heeft met de overheid zoals gemeenten of Rijksorganisaties.
• Waar kijk je het meeste naar uit bij een meewerkstage bij SZW?

Verdere eisen:

• Je volgt een opleiding op hbo of wo niveau in een technische en/of creatieve richting. Denk aan technology & policy management, engineering & policy analysis, innovatiemanagement, technische bestuurs- of bedrijfskunde, data science, kunstmatige intelligentie, computer science of creative transformation.
• Je bent een uitblinker in ‘future work skills’ zoals nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, creativiteit, systematisch denken, experimenteren en multidisciplinair samenwerken.
• Je hebt tijdens je opleiding, stages of bijbaantjes ervaring opgedaan met of interesse in maatschappelijke betrokkenheid en innovatieve methodes zoals design thinking, service design of futuring.

Heb je een portfolio waarin je je projecten visueel hebt weergegeven? Het is leuk als je deze meeneemt in je sollicitatie of alvast toestuurt.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Meer over Supportteam Innovatie

Over SZW

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• De selectiegesprekken kunnen ieder moment plaatsvinden, wij wachten niet tot de vacature sluit. Mochten wij een geschikte kandidaat vinden, kan de vacature eerder gesloten worden.
• Deze stage is voor een periode van 4 tot 6 maanden. Onze voorkeur gaat uit naar een volledige meewerkstage; we bieden geen onderzoeksstage aan.
• Startdatum is per september 2026, maar kan in overleg aangepast worden.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Een mooie werkomgeving, op een paar minuten loopafstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
• Goede begeleiding om je stage goed af te kunnen ronden.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Fianne Smith

Louiza van den Heuvel