Reviews voor TOPdesk

Pluspunten

TOPdesk collega's kun je omschrijven als gezellige, spontane mensen die erg behulpzaam zijn. Er hangt dan ook een erg aangename sfeer op kantoor. Harde functieomschrijvingen heb je niet. Dit geeft je enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Je kunt doen wat je leuk vind, waar je zelf je beste 'ik' laat zien en wat goed is voor het bedrijf.

Advies aan management

Ga zo door!

Pluspunten

De kracht van TOPdesk ligt bij de mensen. Al mijn collega's zijn energieke en leuke mensen, die samen het beste willen leveren aan onze klanten. Dit zorgt voor een prettige sfeer, die erg los en informeel is, maar ook altijd oog houdt op succes. De interactie met klanten stuurt sterk op samenwerking.

Persoonlijke begeleiding is belangrijk bij TOPdesk. De nadruk ligt op wat voor mij het beste is. Ik wordt gevraagd naar waar ik goed in ben en wat ik zou willen, en wordt geholpen om daar beter in te worden.

Advies aan management

Blijf vasthouden aan dat wat TOPdesk zo uniek maakt. Nooit concessies doen, niet overstag gaan door druk op wachttijd of vanuit de buitenlandse kantoren.

Pluspunten

Autonomie, een fijne werksfeer waarin je prima ondersteund wordt en bijzonder fijne mensen als collega

Advies aan management

Houd de focus op cultuur en je belangrijkste kapitaal: de mensen die iedere dag weer hun beste beentje voor komen zetten

Pluspunten

Bij TOPdesk krijg je de mogelijkheid om je functie in te vullen zoals jij dat wil. Dat geeft heel veel vrijheid en de mogelijkheid om je bezig te houden met de aspecten waar jouw interesses en talenten liggen. Daarnaast is het een jong bedrijf met veel energie en behulpzame mensen. De scrumwerkmethode vind ik ook erg prettig: je weet wat er in de komende twee weken van je verwacht wordt. En laatste groot voordeel is dat ze erg scherp zijn op je werk/privé-balans.

Pluspunten

TOPdesk is een leuk bedrijf met fijne collega's, waar je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief krijgt. Zelfs als je pas net bent begonnen, worden je mening en ideeën gewaardeerd.

Een van de grootste pluspunten is de cultuur. De sfeer is informeel, maar toch professioneel. De organisatiestructuur is vrij plat, wat dus ook inhoudt dat er niemand is die jou vertelt wat je die dag moet gaan doen. Je bepaalt zelf je werktijden en agenda, overwerken wordt ontmoedigd.

Pluspunten

Geen echte functiebeschrijving
Ruimte voor talentontwikkeling
Eigen traject en agenda in handen
Veel vrijheid
Oog voor de persoon achter de medewerker

Pluspunten

Veel vrijheid
Leuke collega's
Zelf bepalen hoe je werkdag eruit ziet

Pluspunten

- Jong en dynamisch team
- Opleidingsmogelijkheden om te leren
- Voldoende vrijheid en flexibiliteit
- Goede work/life balance
- Voldoende mogelijkheden voor afwisselende taken

Advies aan management

Er is ruimte voor voldoende vrijheid en flexibiliteit maar hier schuilt ook het gevaar in dat mensen verloren lopen en te weinig concrete houvast krijgen welke richting ze moeten uitgaan.

Pluspunten

Open-minded bedrijf
Kansen voor zelfontplooiing
Verticale en horizontale doorgroeimogelijkheden

Pluspunten

Als je initiatiefrijk en ambitieus bent kunnen er veel dingen gebeuren. Binnen 3 jaar zit ik op een plek binnen het bedrijf waar ik niet gedacht had te kunnen komen. Veel ruimte om je eigen baan te creëren als je die ruimte ook pakt. Het uitdiepen van je eigen rol is goed mogelijk en maakt dat je je eigen werk kunt vormen. Ook internationaal!

Advies aan management

Recent ingezette veranderingen, zoals bijvoorbeeld een transitie naar een Agile organisatie en verhuizing naar een nieuw pand, zijn de goede weg. Ook de verschuiving van het doel van de organisatie om Service Excellence na te streven, zoals intern als bij klanten is erg gaaf.