Axians implementeert, beheert en onderhoudt complexe ICT-omgevingen. Je wordt als Senior Netwerk Engineer ingezet bij (complexe) projecten en changes. Je komt met een breed scala aan technologieën in aanraking die jij beheerst en/of wilt leren. Dit doe je uiteraard niet altijd alleen, bij complexe trajecten zul je samenwerken in een team waarin de diverse technologische expertises vertegenwoordigd zijn. Als team heb je uiteraard 1 doel en dat is om het project succesvol af te ronden. De projecten zijn in het Public segment in heel Nederland, dat gaat van gemeente-/overheid instellingen, tot de zorg sector (ziekenhuis / zorg instellingen).

Bij blijven in je vakgebied doe je onder andere door je betrokkenheid bij jouw projecten. Omdat wij innovatief willen zijn en blijven, is er uiteraard ook tijd om bij diverse leveranciers relevantie sessies te volgen of om opleidingen te volgen. Jij bent te herkennen aan je betrokkenheid en je enthousiasme en kennis over complexe netwerk omgevingen. Voor deze functie ben je vooral, dienstverlenend en klantgericht. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Senior netwerk engineer heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:

• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met uitvoering van projecten;
• Je hebt ervaring met implementaties en het oplossen van problemen;
• Je bent klant- en resultaatgericht, flexibel, accuraat en dienstverlenend;
• Je bent zeer goed in staat om zelfstandig te werken en binnen een team met een sterke teamgeest.
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met onderstaande certificeringen:
• Certificeringen op HPE (Aruba) minimaal Professional Networking / Expert (pre) / Clearpass (pre);
• Naast de certificeringen hechten we veel waarde aan aantoonbare praktijkervaring op het netwerking in verschillende klantomgevingen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent bereid deel te nemen aan de consignatiedienst.

Je bent een creatieve teamspeler en uiteraard communicatief vaardig en weet op een correcte manier kennis over te dragen. Je bent gemotiveerd om jezelf en je carrière te ontwikkelen en ook je engineering-collega’s daarin te motiveren en te ondersteunen.

Je werkt voor de Business Unit Education & Healthcare en/of Government. Met een team van gedreven collega’s dragen we zorg om de ICT-infrastructuren van onze klanten werkend te maken en vooral werkend te houden. Een ‘nieuwe normaal’ tekent zich hierbij af waarbinnen het internet het nieuwe netwerk is, de cloud het nieuwe datacenter en As A Service de snelst groeiende dienstverlening is.

Wij geloven dat diverse(re) teams met innovatievere oplossingen komen. Met wat jij weet en wat jij kunt, draag je op basis van gelijkwaardigheid bij aan één van onze hybride klantenteams. Teams die dicht bij de klant staan en waarin de collega's elkaar aanvullen, elkaar ruimte geven om te groeien en ... onze klanten optimaal ondersteunen.

We geloven dat klant (domein) kennis minstens zo belangrijk is als technische (product) kennis: kennis over hoe de klant zijn netwerk gebruikt helpt je om gerichter te analyseren en de impact in te schatten. De infrastructuur geeft immers een schat aan data die jij weet te interpreteren en weet om te zetten naar concrete acties om onze klanten het beste uit hun ICT-oplossingen te laten halen; ieder dag weer!

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Technisch Consultant bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.000,- en € 5.500;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding;
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen;
• Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules.
• Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.