Met jouw oog voor de huidige staat van het technisch landschap van het team en het potentieel daarvan richting de toekomst breng je samen met het team key aspecten in place, denk aan bijvoorbeeld levende, zinvolle definitions, acceptatie criteria management, methodieken voor het optimaliseren van flow en het rationaliseren van performance. Je kan inspirerend vertellen waarom CI/CD relevant is in iedere context, waarom ISO25010 de sleutel is tot beheersbare software, hoe monitoring en alerting beter wordt bij iedere bug en hoe het komt dat testen in de nabije toekomst geen menselijk handelen meer vraagt. Je kan teams opstarten en bouwt teams op richting high performance met een ongekende passie! Je benoemt knelpunten en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen oplossen.
Daarbij heb je een voorbeeldrol in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur, weet gedragsverandering te realiseren door een positieve vibe te brengen zodra je binnenkomt en je fixt structurele oplossingen voor impediments binnen en buiten het team. Daarmee breng jij het team naar een hogere volwassenheid zodat het team meer waarde kan toevoegen aan de ketens.
Verschillende teams waarin je zult werken. Het is jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren. Je stimuleert de product mind set en houdt een scherp oog op de kwaliteit van de backlog. Jij begrijpt het stakeholderveld van de Product Owner en het DevOps team als geen ander, met bijzonder oog voor afnemers. Je werkt doorlopend aan het verhogen van samenwerking tussen stakeholders en team! Daarnaast zet je energie op je vakmanschap community en breng en haal je daar de best practices om Enexis verder te brengen!
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als functietitel aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via mirja.den.reijer@enexis.nl.
Goed om te weten
Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.
Laat meer zien
Van een robothond tot slimme beeldherkenning. Thieu Antonissen en zijn collega’s van het Research & Development-team (R&D) onderzoeken en testen nieuwe digitale oplossingen. Daarmee helpen ze collega’s in het hele bedrijf om hun werk slimmer te doen.
Lees het verhaal van ThieuJe ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.