Als senior PMO ben je verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en optimaliseren van het Project Management Office (PMO) binnen Noordoost. Je ontwikkelt een helder en gedragen plan voor de organisatie en processen die het project‑ en programmamanagement ondersteunen, afgestemd op de cultuur en het verandervermogen van de organisatie. Vanuit onze vestiging in Groningen implementeer en beheer je PMO‑tools, standaarden en methodologieën om de kwaliteit en voorspelbaarheid van projectresultaten te borgen. Je brengt structuur aan door harmonisatie en standaardisatie en stimuleert actief kennisdeling, waarbij je de effectiviteit continu evalueert en verbetert.

• Salaris tot € 6.100,00 op basis van ervaring en kennis;
• Direct een vast contract voor 32, 36 of 40 uur;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een maandelijkse bonus, de mogelijkheid tot een hybride of elektrische leaseauto, een complete thuiswerkplek en een goed pensioen;
• Volledige thuiswerkplekfacilitering;
• We stimuleren hybride werken, dus deels thuiswerken is bij ons de norm;
• Een breed aanbod aan cursussen en mogelijkheden om certificeringen te behalen;
• Een actieve community van collega-Project Management Officers.

• Je hebt een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding;
• Je beschikt over 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met BPM, requirementsanalyse, Agile/Scrum, user stories, use cases en het opstellen van ontwerpen;
• Je hebt een goede kennis van bedrijfsvoering en managementprocessen;
• Je hebt ervaring met het faciliteren van workshops en/of het geven van trainingen;
• Je bent bekend met IT‑ontwikkelmethoden en ‑frameworks en kunt IT‑oplossingen inhoudelijk beoordelen.

Voldoe je niet aan alle eisen? Solliciteer, dan bespreken we de mogelijkheden!

Sogeti, onderdeel van Capgemini, werkt aan complexe en impactvolle IT‑vraagstukken voor toonaangevende organisaties in heel Nederland. Dagelijks helpen we klanten vooruit met innovatieve en duurzame IT‑oplossingen. Je wordt onderdeel van sterke, inhoudelijke communities waarin kennisdeling, vakmanschap en eigenaarschap centraal staan. Binnen deze communities is er veel ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en groei, zodat jij je continu kunt blijven verdiepen en ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Jouw recruiter beantwoordt ze graag. Bel, app of mail gerust.

Because our assignments are fully conducted in Dutch, fluent Dutch language skills are a mandatory requirement for this role.

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding.