• Werkplek: Utrecht / Eindhoven
• Ervaring: student (hbo/wo)

Bij Capgemini Engineering werken engineers dagelijks aan nieuwe en innovatieve producten. We ondersteunen onze klanten bij het ontwerpen van mechanica, elektronica en software. Vakmanschap staat bij ons centraal, en continu leren hoort daar vanzelfsprekend bij.

Daarom bieden wij meerdere stage- en afstudeeropdrachten aan. Tijdens deze opdrachten maak je kennis met de nieuwste technieken en ervaar je hoe het is om als engineer bij Capgemini te werken.

Sluit je bij ons aan voor een carrière vol mogelijkheden waarin jij het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde!

Binnen Capgemini Engineering hebben we een breed aanbod aan opdrachten waar jij als stagiair(e) aan kunt werken. De opdrachten worden opgesteld door een ervaren begeleider en kunnen in overleg worden aangepast aan jouw interesses en de eisen van je opleiding.

Hieronder enkele voorbeelden van mogelijke afstudeeropdrachten – en er is nog veel meer mogelijk!

DDS-demonstrators

DDS is een geavanceerd real-time communicatieraamwerk dat veel wordt gebruikt in professionele en industriële omgevingen. Door de vele functionaliteiten kan het voor software engineers lastig zijn om ermee te starten. Ook bestaat vaak de vraag: werkt DDS echt zoals beloofd?

Als afstudeerder ontwikkel je één of meerdere demonstrators die:

• de prestaties van DDS inzichtelijk maken;
• dienen als voorbeeldcode;
• de instapdrempel voor nieuwe gebruikers verlagen.

Je sluit je opdracht af met een TechTalk, waarin je collega’s meeneemt in DDS en jouw demonstrator presenteert.

Swarm / Art

In het project Swarm/Art onderzoeken we hoe een (variabel) aantal eenvoudige drones zo kan worden geprogrammeerd dat ze zich als een zwerm gedragen. Het doel is om gezamenlijk een kunstvorm te projecteren op de vloer of het plafond.

Je werkt bijvoorbeeld aan:

• Navigatie: hoe vliegen de drones veilig zonder te botsen?
• Visualisatie: hoe sturen we de ledverlichting aan en welke creatieve mogelijkheden zijn er?

Binnen deze opdracht zijn nog veel open vraagstukken waarin jij jouw eigen ideeën kunt inbrengen.

Maintainable Documentation

Documentatie is belangrijk, maar het schrijven en onderhouden ervan wordt vaak als tijdrovend ervaren. Daarom richten wij ons op het automatisch genereren van technische documentatie.

Binnen de Epic Maintainable Documentation onderzoeken we hoe we:

• documentatie kunnen genereren vanuit tekst- en regelgebaseerde input;
• deze prettig leesbaar maken voor ontwikkelaars;
• output kunnen leveren in verschillende formaten.

Er is volop ruimte voor jouw eigen inbreng en we denken graag met je mee over een passende opdracht.

Dev/Automata (Demonstrators)

Softwareontwikkeling wordt steeds verder geautomatiseerd. Moderne ontwikkelomgevingen bestaan uit veel gekoppelde tools zoals CI/CD, DevContainers, simulators en documentatiegenerators.

Met Dev/Automata onderzoeken we hoe deze omgevingen “onder de motorkap” werken door ze na te bouwen, bijvoorbeeld op een Raspberry Pi. We maken gebruik van tools zoals GitLab CE en Jenkins en vergelijken hun werking en onderlinge verschillen.

Ook hier zijn veel open vragen en mogelijkheden voor een uitdagende afstudeeropdracht.

Capgemini is al meer dan 50 jaar een toonaangevende strategische partner voor organisaties wereldwijd. We zijn actief in uiteenlopende domeinen, van IT-beheer en cloudoplossingen tot softwareontwikkeling en embedded systems.

• Een tijdelijk contract voor de duur van zes maanden, aanpasbaar aan jouw stage- of afstudeeropdracht
• Een vaste vergoeding van €500 bruto per maand
• Toegang tot de Capgemini Academy met een breed aanbod aan gratis cursussen, online en on-site

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in een technische richting en staat op het punt af te studeren. Verder:

• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal;
• Durf je hulp te vragen, intern én extern – wij zien dit als een kracht;
• Neem je verantwoordelijkheid voor je eigen afstudeerproces.

Wat maakt afstuderen bij Capgemini aantrekkelijk?

• Je ontvangt zowel inhoudelijke als procesmatige begeleiding;
• Je werkt binnen een groot netwerk van professionals die je ondersteunen waar nodig;

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren bij een 60% match met het profiel, terwijl vrouwen pas solliciteren bij een 100% match. Voldoe je niet aan alle criteria, maar denk je dat dit de juiste functie voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Die belofte doen we aan jou — vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen én op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou én voor de wereld om ons heen — met duurzaamheid en diversiteit en inclusie als kernwaarden.

Samen bouwen aan jouw toekomst

Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken — op jouw manier, in jouw tempo.

Backgroundcheck

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te waarborgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingproces.

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.

lisanne.koenraadt@capgemini.com