Gemeente Woerden en Oudewater zoekt een: HR data-analist
Werken aan je eigen toekomst en maatschappelijk impact maken. Dit doe je via het Traineeship Midden-Nederland. Met jouw hbo- of wo diploma op zak en hooguit twee jaar werkervaring, krijg je jouw eigen functie of opdracht binnen één van de deelnemende gemeenten en word je twee jaar lang begeleid op de werkvloer. Elke vrijdag trek je op met andere trainees die deelnemen aan dit traineeship. Je volgt trainingen, coaching sessies, deelt ervaringen en samen werk je met alle trainees aan een regionale opdracht. De overige dagen werk je aan jouw ontwikkeling binnen jouw vakgebied bij een van de gemeenten uit de regio.
Dit kun je verwachten:
Als HR Data-analist in dit traineeship help je de organisatie om meer grip te krijgen op HR-data. Op dit moment wordt er nog niet op alle thema’s structureel gestuurd met dashboards en data. Jij speelt een belangrijke rol in het verder opbouwen, verbeteren en professionaliseren van deze informatievoorziening.
Je werkt aan concrete HR-vraagstukken zoals formatie en bezetting, verzuim, instroom en uitstroom en bezettingsgraad. Je vertaalt deze thema’s naar overzichtelijke dashboards, analyses en rapportages die direct gebruikt worden in de praktijk door HR en management.
Daarnaast ondersteun je bij beleids- en sturingsvraagstukken, bijvoorbeeld rondom de HR-begroting of capaciteitsvraagstukken. Je zoekt actief de verbinding met HR-adviseurs en andere stakeholders om hun informatiebehoefte scherp te krijgen en te vertalen naar data-oplossingen.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team P&O. Samen met 17 collega’s werk je aan een prettige en veilige werksfeer. Je werkt samen met jouw collega’s van het P&O Servicepunt, de P&O adviseurs en de strategisch P&O adviseur.
Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, een projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Jij bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van het werken met data. Je vindt het leuk om informatie te onderzoeken, verbanden te leggen en complexe inzichten begrijpelijk en visueel aantrekkelijk te presenteren. Daarbij durf je vragen te stellen, neem je initiatief en denk je verder dan alleen de cijfers. Je krijgt energie van:
Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. Voor extra/afwijkende voorwaarden kun je de lokale website van de gemeente bekijken. Het traineeship start op 1 september 2026.
Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie contact opnemen met Edwin Catsburg op 06 20 09 47 14
Voor vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rowenna Richardson op 0348 42 87 20
Meld je aan om reviews, anonieme beoordelingen en salarisgegevens te bekijken voordat je solliciteert.