Nieuwe dingen ontdekken. Complexe IT Infra-vraagstukken. Uitdagende opdrachtgevers. Gadgets. IoT. Hebben we je aandacht nog? Dan ben jij mogelijk wie we zoeken! Als je ook nog eens het beste tot je recht komt in het veld tussen infrastructuur en developing, dan heten we je waarschijnlijk graag welkom aan boord, bij Techforce1.

Wie is Techforce1?

Techforce1 is een hechte club software engineers met een missie: het ontwikkelen, inrichten en stroomlijnen van foolproof applicaties, processen en architecturen. De passie voor het werk, open source-technologieën en het leveren van vakmanschap is wat ons bindt.

Waarbij geldt dat we kennisdeling en professionaliteit key vinden, maar plezier hebben in wat je doet nog veel belangrijker is. Mede daarom vinden we ook dat alle collega’s een stem moeten hebben in de koers van het bedrijf. Ook omdat we zo als één man achter de kwaliteit van Techforce1 staan.

Wat verwachten we van jou als Ops Engineer:

• Uitgebreide track-record met open source
• Uitgebreide ervaring met technologieën als Linux, Public cloud, Ansible, Hashicorp stack/ Terraform, Git(hub), Kubernetes, Docker, CI/ CD pipelines.
• Kennis en ervaring met scripting, Python, Bash. Kennis van andere talen is een pré.
• Operational Excellence is voor jou ‘the way to go’.
• Je maakt je een omgeving snel eigen en ziet vooral mogelijkheden.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid voor wat je doet.
• Je bent open en zegt wat je denkt.
• Je streeft naar absolute perfectie en neemt geen genoegen met minder.
• Je hebt een continue drive om kennis op te bouwen en deze toe te passen.

Wat kun je van ons verwachten:

• We voorzien je van een mooi opleidingsbudget dat je kunt besteden aan de cursussen en opleidingen die jij belangrijk vindt.
• De mogelijkheid om te bepalen welke opdrachten jij graag doet.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• De kans om samen de richting van ons bedrijf te bepalen met je collega’s.
• Keuze voor je eigen tools, dus ook je eigen merk en type laptop.
• Legendarische (vaak internationale) teamevents en een ongekende leuke, informele werksfeer.
• Een goed salaris als vanzelfsprekendheid.
• Uitmuntende winstdelingsregeling.

Let op: het aantal stoelen is beperkt. We willen om onze kernwaarden te bewaken (kwaliteit, goeie sfeer, oog voor individualiteit) niet groter groeien dan 20 tot maximaal 25 man. Dus als je aan de slag wil bij een organisatie die jouw inbreng op waarde weet te schatten, dan is dit je kans.