Als ervaren software engineer binnen één van onze teams ben jij de drijvende kracht achter de innovatie van onze toonaangevende servicemanagementsoftware. Met jouw technische expertise in zowel front- als backend bouw je soepele, impactvolle features die écht het verschil maken voor onze klanten.

32-40 Medior / senior functie Hbo/wo € 5.250 - € 6.500 Delft

Wat ga je doen als ervaren full-stack software engineer?

Je werkt mee aan het leveren van een schaalbaar en future-proof TOPdesk-product voor 10 miljoen gebruikers bij 5000 klanten wereldwijd. Concreet ga je aan de slag met onze Knowledge Base: soms breid je bestaande componenten uit, soms bouw je nieuwe features of verbeter je de onderliggende technologieën.

Jouw belangrijkste taak als ervaren engineer is natuurlijk programmeren. De ene keer werk je aan toegankelijke user interfaces, de andere keer zorg je dat de backend snel en betrouwbaar is. Je schakelt tussen verschillende taken: bugs oplossen, code refactoren of kleine tweaks doen zodat onze gebruikers een soepelere ervaring hebben.

Teamwork is essentieel. Niet alleen met je collega-engineers, maar ook met de UX-designer en Product Manager van het team. Samen bedenken jullie hoe je stap voor stap een product oplevert dat onze gebruikers écht waarderen. Daarnaast werk je ook samen met andere customer-facing development teams voor specifieke componenten en met onze platformteams om de code in productie te krijgen.

En waarmee ga je werken?
We werken zowel in een legacy-systeem als in een service-architectuur. In onze monoliet werken we met huisgemaakte technologieën, maar in de basis zijn Java voor backend en Vue voor frontend onze belangrijkste stacks. Wij vinden het belangrijk dat je met deze stacks kunt werken, en ervaring hebt in het ontwikkelingen van klantgerichte software.

Waar kom je terecht?

Op het TOPdesk-hoofdkantoor in Delft! Als full-stack engineer sluit je aan bij team Phoenix: een ervaren engineeringteam van 7 collega’s met expertise in back-end, front-end, UX, testing en productmanagement.

Het team heeft passie in wat ze doen: het ontwikkelen van een klantvriendelijk kennissysteem voor onze klanten. De teamcultuur is open en respectvol, constructieve feedback op code en gedrag wordt gewaardeerd en aangemoedigd. In het team worden ideeën met elkaar gedeeld, en we vinden het belangrijk dat iedereen gehoord wordt. We pakken ons werk professioneel aan, maar zijn informeel in onze omgang. Samen hebben we veel plezier en besteden we tijd aan teambonding.

Als klantgericht team werken we samen met een groot netwerk van stakeholders: van TOPdesk-klanten, tot interne Support en Development teams. Deze samenwerkingen zijn essentieel om ons product uit te leveren en aan te laten sluiten bij de wensen van onze klanten.

Ons werk is gebaseerd op agile principes, een framework dat je waarschijnlijk kent. We prioriteren onze backlog, verfijnen het werk en plannen onze sprints van twee weken. Regelmatige retrospectives helpen ons om continu te verbeteren.

Ben jij onze nieuwe ervaren full-stack software engineer?
Minimaal 5 jaar ervaring als (full-stack) software engineer.
Goede kennis van Java en TypeScript, en uiteraard Engels.
Je kijkt verder dan alleen code schrijven: jouw werk past in het grotere geheel van het product.
Je helpt graag anderen met hun code, bijvoorbeeld door sparren, coachen of reviewen.
Teamwork en duidelijke communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
Nieuwsgierig en niet bang om fouten te maken: je ziet ze als een kans om te leren.
Je voelt je thuis in een service-architectuur.
Ervaring met legacy frameworks en kennis van Domain-Driven Design is een plus.
Hier doe je het voor

De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.

10 to Grow

Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.

Betaald ouderschapsverlof

9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.

Vrijwilligerswerk

Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?

Het sollicitatieproces. Zo doen we dat!
1 Je solliciteert

Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.

2 Wie heb ik aan de lijn?

Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.

3 Eerste gesprek: cultuur

Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.

4 Tweede gesprek: de jobinhoud

Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.

5 Contractbespreking

Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.

6 Welkom bij TOPdesk!

Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!

1 Je solliciteert

Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.

2 Wie heb ik aan de lijn?

Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.

3 Eerste gesprek: cultuur

Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.

4 Tweede gesprek: de jobinhoud

Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.

5 Contractbespreking

Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.

6 Welkom bij TOPdesk!

Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!

Heb je een vraag?

Stel ze aan Zsófi Aracsi

+31 (0)15 270 09 00
Z.Aracsi@topdesk.com
Enthousiast geworden?

Klik op de knop hieronder om naar het sollicitatieformulier te gaan – waar wacht je nog op? We kijken uit naar je cv en motivatiebrief.

We horen graag, in het Engels, waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en waarom je bij TOPdesk wilt werken. Voeg ook een voorbeeld toe dat laat zien hoe jij leergierig bent en hoe je bijdraagt aan de groei van anderen, bijvoorbeeld door kennis te delen of collega’s te ondersteunen bij het verbeteren van hun werk.