Wat ga je doen?

Jij bent, samen met het team, verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer, integratie en automatisering binnen een enterprise-omgeving met veilige gegevensuitwisseling. Je zorgt ervoor dat kritische integratiediensten, zoals Axway B2Bi en Seeburger BIS/BISFX, stabiel draaien en werkt aan de stapsgewijze modernisering van de integratieketen. Je brengt rust, overzicht en technische kwaliteit, en creëert zo ruimte voor duurzame doorontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan uit:

• beheren, configureren en monitoren van meerdere integratiediensten (Axway B2Bi, Seeburger BIS/BISFX) binnen de keten, inclusief onboarding van externe partners en datastromen;
• zorg dragen voor continuïteit en stabiliteit, inclusief oplossen van incidenten, probleemanalyses, bestandstransfers (NFS, SFTP) en werken in gesegmenteerde netwerkarchitectuur (DMZ);
• stap voor stap moderniseren van bestaande oplossingen, waaronder beheersbaar maken en afbouwen van legacy, upgrades, patches en certificaatbeheer (TLS/SSL, PKI);
• automatiseren van beheer-, deployment- en monitoringtaken (Python, Ansible, Jenkins, CI/CD) waar dit aantoonbaar bijdraagt aan stabiliteit en inzicht;
• signaleren van structurele knelpunten en deze samen met het team vertalen naar verbeteringen;
• vastleggen van technische keuzes, standaarden en afspraken zodat kennis overdraagbaar en herbruikbaar is;
• werken binnen een Scrum/DevOps-werkwijze, actief bijdragen aan gezamenlijke eigenaarschap en draaien van stand-by/piketdiensten.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Generieke Enablers. De productielijn biedt kant-en-klare ICT-oplossingen. Deze generieke oplossingen zorgen voor snelheid, kwaliteit, efficiëntie, standaardisatie en voor een lage beheerlast in het ontwikkelen.

We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dag(en) per week op locatie Utrecht (Papendorp) kunt werken. Uiteindelijk kiest het team samen met de PO wat nodig is om optimaal samen te werken met elkaar en met andere teams.

Wie ben je?

Je bent een DevOps engineer of technisch applicatiebeheerder die graag werkt in een complexe IT-omgeving waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit centraal staan. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en maakt doordachte technische keuzes die bijdragen aan stabiele dienstverlening.

Je voelt je thuis in een omgeving met veel verschillende systemen en koppelingen en vindt het interessant om technische vraagstukken te analyseren en op te lossen. Daarbij werk je niet alleen zelfstandig, maar ook nauw samen met collega’s, leveranciers en andere teams. Je deelt actief kennis, denkt mee over verbeteringen en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën en oplossingen.

Daarnaast heb je:

• hbo bachelor werk- en denkniveau*, met enkele jaren ervaring als DevOps engineer, technisch applicatiebeheerder of in een vergelijkbare technische beheerrol;
• ervaring met Linux-omgevingen en affiniteit met integratieplatformen en middleware;
• kennis van netwerken, security en beveiligde gegevensuitwisseling;
• ervaring met automatisering, scripting en CI/CD-tools;
• interesse in moderne integratieoplossingen, API’s, cloudontwikkelingen en Infrastructure as Code;
• bij voorkeur ervaring met integratieplatformen zoals Axway, Seeburger, MuleSoft of vergelijkbare oplossingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Françoise Eemsing, clustermanager integratie (06 - 19 26 91 44, francoise.eemsing@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 14 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

• Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.