De baan

Wil jij bouwen aan een organisatie waarin professionals zich continu blijven ontwikkelen? Bij Data eXcellence in Nieuwegein zijn we op zoek naar een Competence Development Manager (CDM) voor 32-40 uur per week die energie krijgt van het versterken van kennis, vaardigheden en talent binnen een kennisintensieve IT-omgeving. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor jouw teamleden en zorg je ervoor dat ontwikkeling, welzijn en performance structureel op hoog niveau blijven.

Jouw rol als Competence Development Manager

Als CDM ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden, ontwikkelen en verbinden van +/-20 medewerkers. Je creëert een veilige werkomgeving waarin open communicatie en constructieve feedback vanzelfsprekend zijn. Je weet mensen te motiveren, te coachen en duurzaam aan Data eXcellence te binden.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd in wat er speelt. Zowel professioneel als persoonlijk. Je fungeert als klankbord, voert structurele ontwikkel- en jaargesprekken en bespreekt arbeidsvoorwaardelijke aspecten waar nodig.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. Je onderhoudt frequent contact en blijft actief op de hoogte van hun welzijn, ambities en eventuele knelpunten. Ook bij ziekte of afwezigheid blijf je betrokken en ondersteun je bij een zorgvuldige terugkeer.
• Je stimuleert eigenaarschap in ontwikkeling. Iedere medewerker beschikt, waar nodig of gewenst, over een ontwikkelplan. Jij faciliteert dit proces, volgt leerdoelen op en zorgt dat talenten optimaal worden benut.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het op peil houden en verder ontwikkelen van kennis en competenties per functiegroep. Je brengt benodigde kennis en vaardigheden in kaart, communiceert hierover helder en organiseert periodiek bijeenkomsten om competentieontwikkeling structureel te versterken.
• Je draagt actief de cultuurwaarden van Data eXcellence uit en spreekt medewerkers aan op gedrag waar nodig. Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke kaders en resultaatgerichtheid.

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand die 3 tot 5 jaar ervaring heeft in een leidinggevende rol en daarnaast ervaring heeft met HR-werkzaamheden. Je hebt eerder een team van minimaal vijf medewerkers aangestuurd en hebt affiniteit met IT, data en kennisintensieve omgevingen met hoogopgeleide professionals. Verder:

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met coaching en het ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent sterk in het analyseren van talenten en ontwikkelbehoeften en weet hier concrete acties aan te koppelen.
• Je luistert actief en neemt zowel verbale als non-verbale signalen goed waar.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen en maakt ook lastige onderwerpen bespreekbaar.
• Je bent sociaal vaardig, flexibel in gedrag en weet draagvlak te creëren binnen verschillende lagen van de organisatie.
• Structuur, plannen en prioriteren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Bedrijfsprofiel

Data eXcellence is dé Nederlandse specialist in datamigratie, datakwaliteit en reconciliatie. Sinds de oprichting in 2009 helpt de organisatie klanten in onder meer de financiële sector, overheid, onderwijs en industrie om hun data veilig, volledig en betrouwbaar over te brengen.
Met een team van ruim 60 data-experts en meer dan 500.000 uur migratie-ervaring werkt DX aan complexe projecten in heel Europa. Vanuit de vestigingen in Nieuwegein en Groningen wordt dagelijks gebouwd aan duurzame datakwaliteit en succesvolle transities.
Sinds 2023 maakt Data eXcellence deel uit van het internationale netwerk van Alan Allman Associates. Hierdoor zijn kennisdeling, slagkracht en internationale groeimogelijkheden verder versterkt.
Bij DX draait het om vakmanschap, kwaliteit en een nuchtere, no-nonsense aanpak. Tegelijkertijd is het een vooruitstrevende organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt hier de ruimte om je rol als Competence Development Manager zelfstandig vorm te geven en daadwerkelijk impact te maken.

Wat bieden wij jou?

Data eXcellence is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. In deze rol krijg je de kans om mensen te faciliteren in hun ontwikkeling en persoonlijke groei: Verder bieden we jou:

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.700,- en € 6.000,- bruto per maand op fulltime basis.
• Een mobiliteitsbudget van € 1200,- bruto per maand.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken.
• 26 verlofdagen op fulltime basis met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een informele, professionele werksfeer met korte communicatielijnen, waarin iedere dag samen wordt geluncht.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige teamactiviteiten.

Solliciteren?

Ben jij de Competence Development Manager die talent laat groeien en kennisontwikkeling structureel versterkt? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere ontwikkeling van Data eXcellence.

Heb je eerst vragen? Neem dan contact op met Koen Nelissen. Koen is te bereiken via 06-29040565 of via koen@nelissenderoo.nl